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現在是一個科技的時代，學習相關電腦資訊已經是不可逆的趨勢

但是挑選一本好的電腦叢書就是難上加難

畢竟好的電腦書，就是要淺顯易懂

這本物件導向分析設計與應用(第三版)我就是非常大推的一本學習相關電腦與科技的書籍

一開始我先看大鋼，大綱裡面的資訊真的很吸引我

而且我剛好遇到類似的問題，作者也能快速的提供正確的解決方法

所以我遇到的問題很快就處理掉了

不然我已經卡關卡了5天了

其實會知道這本物件導向分析設計與應用(第三版)

也是因為在網路搜尋諮詢時，看到有的朋友跟我遇到同樣的問題

看了這本物件導向分析設計與應用(第三版)才解決問題

非常推薦給大家參考喔~



這本書的詳細介紹如下~參考一下吧

說明：

描述：

《物件導向分析設計與應用》一直以來都是學習物件導向技術的必備工具書，該技術經過多年演進，已然成為主流軟體開發領域的業界標準。現在，本書的第三版終於問世，而讀者也將能夠從中學習如何運用 UML 2.0 於物件導向分析設計。

本書是由多位專家共同編寫，而 UML 的創始人 Grady Booch 亦為其中之一。作者們提供了個人豐富的物件導向系統開發經驗與方法，以協助軟體開發人員解決複雜的問題。除了詳細闡述物件模型的基本概念，他們還透過各種不同類型的應用程式範例來展示物件導向分析設計（OOAD）的方法，其應用領域涵蓋了系統架構、資料擷取、密碼分析、控制系統、以及 Web 應用程式等。讀者亦將發現書中有許多重要議題的實務建議，包括：分類方法、實作策略、以及有效的專案管理方法。

新版增加了：
?UML 2.0 表示法的詳細說明（稱得上書中之書），其中包括基本用法與進階元素，並且特別點出了 UML 2.0 主要的改變。
?對塑模（modeling）方面的議題著墨更多（應讀者要求），而且書中的五個應用實例分別突顯了軟體開發生命週期中的不同階段。
?分析複雜系統的新途徑，包括使用 OOAD 與 UML 來設計軟體架構的新方法。
?詳細解釋物件模型經常被誤解的基礎概念，例如抽象化、封裝、模組化、繼承等等。
?提供有關開發團隊的人力資源分配，以及如何管理複雜系統之開發風險的相關建議。
?於附錄中提供幾種常見物件導向程式語言的簡單介紹，例如 Java 和 C++。

對任何想要使用物件導向技術來管理、建構、與設計軟體系統的人來說，本書都提供了相當實用且重要的觀念與技術。

Grady Booch 曾榮獲 IBM 院士，寫過六本有關物件導向程式設計的暢銷書籍。他也是全球公認的 OO 專家與 UML 創始人。

Robert A. Maksimchuk 是 Unisys Chief Technology Office 的研究部主任，專長是研究新的塑模技術。他也是《UML for Mere Mortals》和《UML for Database Design》的作者。

Michael W. Engle 是 Lockheed Martin 公司的首席工程師，他有超過二十六年的開發技術與管理經驗，曾擔任過專案起始到後勤支援整個開發生命週期的各種角色。身為一名系統架構師，Mike 是運用物件導向技術來解決複雜系統的各種分析設計問題。

Bobbi J. Young 博士 是 Unisys Chief Technology Office 的研究部主管，她在 IT 產業有多年的實務經驗，並曾與美國國防部的簽約廠商及其他軟體公司合作。

Jim Conallen 是 IBM Rational 的塑模驅動開發策略小組的軟體工程師，其主要工作是運用物件管理組織（OMG）的模型驅動架構（Model Driven Architecture；MDA）方法來設計 IBM Rational 的塑模工具。

Kelli Houston 是 IBM Rational 的 IT 顧問。她也是方法架構師（method architect），負責設計與整合 IBM 內部使用的開發方法。

須知：

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  作者： Grady Booch 等
  
  新功能介紹
  
  
• 譯者：蔡煥麟
• 出版社：碁峰
  
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• 出版日期：2009/02/18
• 語言：繁體中文

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物件導向分析設計與應用(第三版) 書評心得

物件導向分析設計與應用(第三版) 書籍前言

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勞動部推動周休二日修法，外界質疑現行法令執行狀況不佳，很多勞工權益看得到吃不到。為宣示執行決心，勞動部昨宣布，下半年擴大專案勞動檢查強度與密度，重點包括最近爭議不斷的航空業，及部分工時勞工，還有首次列入的外籍移工。勞動部職業安全衛署指出，近年大幅提升勞檢量能，上半年實施勞檢達三萬二八一○場次，比去年同期大增百分之一○七；裁罰次量也由四八九五件增至五五七七件。勞動部說，配合未來實施一例一休，已跟行政院爭取增加勞檢人力，擬從現行七百多人增為一千人。並將透過增加專案檢查種類與次量、強化申訴處理機制等方式，擴大監督檢查面。近來航空業及部分工時勞工權益很受關注，職安署表示，下半年將加大勞檢密度與強度，執行部分工時勞工、外籍移工、性別平等專案及航空等交通運輸業四項專案勞檢，預計勞檢三百六十家。部分工時部分，鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大宗聘雇部分工時人力產業共一百五十家，勞檢項目除工時、加班及加班費，也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。航空及運輸業部分共十家，以工時及加班費為主要勞檢重點，對象包括八家航空業機師、空服員等機組人員，及兩家運輸業駕駛及服務人員。職安署表示，因駕駛人員等最容易過勞，對公共安全影響最重大。性平專案擬勞檢一百家，主要是勞工申請家庭照顧是否被拒等情形。此外，今年首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查，鎖定聘雇外勞最多的製造業及營造業共一百家事業單位。這次以女性外籍移工為主，包括女性夜間工作有無配套等。【經濟日報╱記者江睿智╱台北報導】勞動部昨（15）日表示，今年下半年將加大勞動檢查的密度及強度，並將針對航空、台鐵、高鐵及國道客運業者進行勞動條件的專案勞檢，包括超時工作、加班費給予、勞工每七天必須休一天等，都是勞檢的重點。勞動部推動周休二日修法，但外界質疑現行法令執行狀況不佳，勞工很多權益看得到吃不到。勞動部為宣示執行決心，下半年擴大專案勞動檢查強度與密度，保障勞工勞動條件。勞動部表示，今年下半年針對航空、客運業等交通運輸、部分工時進行專案勞檢。部分工時部分，鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大量聘僱部分工時人力的產業共100家，勞檢項目除工時、加班及加班費外，也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。至於航空及運輸業部分共十家，包括八家國籍航空公司機師、空服員等機組人員，及台鐵和高鐵勞工，都以工時、休假及加班費為主要勞檢重點。而近日陳情調度困難的客運業，早已被列為今年專案勞檢的行業，官員說，客運業駕駛最容易超時工作，其健康攸關行車安全，今年1、2月春節輸運期間，勞動部針對客運業大規模勞檢，今年下半年也還會針對客運業再進行勞檢，包括工時、加班費及休假，國定假日休假及每七天須休一天等，都是勞檢重點。勞動部也首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查，鎖定聘僱外勞最多的製造及營造業共100家事業單位。官員表示，依去年勞檢結果，沒有給加班費高居雇主違規第一名，約有二成雇主因此受罰。